
2018’de İşbaşı Eğitim Teşviki Devam Edecek
İşbaşı Eğitim Teşviki İŞKUR tarafından işverenlerin işçilerini çalışırken eğitirken aynı zamanda maliyetlerini azaltmaya yönelik 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 15.maddesi ile 23/4/2015 tarihinde yürürlüğe...


2018 Bordro Paremetreleri
2018 Yılı Bordro Parametreleri; asgari ücret, prime esas kazanç taban ve tavanları, vergilendirilebilir gelir dilimleri, SGK ve vergi istisnaları, engelli indirimi, asgari geçim indirimi (agi)...


2018 yılı Defter Tutma ve Sınıf Değiştirme Hadleri
Aşağıdaki tabloda 2018 yılına ait defter tutma hadleri yer almaktadır .


2018 Asgari Ücret Belli Oldu
2018 yılı asgari ücret açıklandı, asgari ücret aylık brüt 2.029,50 TL, aylık net 1.603,12 TL, günlük brüt 67,65 TL olarak belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik...


Meslek Kodu Bildirimi Cezaları Ne Zaman Başlıyor?
Bir İşyerindeki çalışanların işyerinde hangi işi/görevi/mesleği yaptıkları işveren tarafından işe girdikleri tarihten itibaren SGK işe giriş ekranından ve ayrıca her ay gönderilen aylık prim ve...


Defter Beyan Sistemi Nedir? Kimleri Kapsar?
17 Aralık 2017 tarihli ve 30273 sayılı Resmi Gazete’de 486 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği yayımlandı. Söz konusu Tebliğde, Defter-Beyan Sistemi hakkında açıklamalara...


Anonim Şirketlerde Sermaye Azaltımı Muhasebe Kayıtları
Sermaye şirketlerinden bir tür olan Anonim Şirketler sermayelerinde sürekli değişikliğe gidebilirler. Sermayelerini artırma yoluna gidebilecekleri gibi türlü ekonomik ve yasal sebeplerden ötürü azaltma yoluna da...


2018 Yılı Defter Tutma Halleri
19/12/2012 Tarih ve 28502 sayılı ve 01.12.2013 tarih ve 28838 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ‘e göre “GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Gerçek...


Fatura Nedir ? Dikkat Edilecek Hususlar Nelerdir ?
Fatura : Satılan mal veya yapılan iş karşılığında müşterinin tacire karşı borçlandığı tutarı göstermek üzere emtiayı satan veya işi yapan tacir tarafından müşteriye verilen ticari...


İş Arama İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır ?
İşten çıkarılan işçiye iş arama iznini vermeyip ihbar ödeyecek olan işveren işçiye iş arama izin saatleri için %100 zamlı olarak ücreti ödemek zorundadır. Bundan anlaşılacağı...
