Stajyer Ücretlerinde Devlet Katkısı Nasıl Olacak?

Öğrenciler için yeni eğitim öğretim dönemi başlamasıyla stajyerlerin durumu yeniden gündemimizi meşgul eder hale geldi. İşverenlerin stajyerler hakkında en çok merak ettiği uygulama elbette stajyerlere verilen ücretlerdeki devlet katkıları.

Yasal Süreç

Stajyer ücretlerine devlet katkısı 09.12.16 tarihinde 3308 sayılı kanuna eklenen 12.maddde ile gelmişti. Uygulama ilk başta 2016-2017 öğretim yılının dönem sonunda bitecek şekilde çıktıysa da 2017/10834 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla 2017 – 2018 dönemini de kapsar hale getirildi.

2017 – 2018 Dönemi Stajyer Ücretleri

Geçtiğimiz yıl işyerlerinde çalışan stajyerlerin tümü zorunlu stajyer ücreti kapsamına alınmıştı. Önümüzdeki dönemlerde de YÖK listesinde olup olmamasına bakılmaksızın tüm stajyerlere ücret ödenmesi zorunludur. Okul tarafından sigortası yapılmamış stajyerler ise normal çalışan statüsünde en az asgari ücretle çalıştırılabilir.

Stajyer ücretlerinin alt sınırı ilk başta staj yapılan işyerindeki işçi sayısına göre değişiklik gösteriyordu. Geçtiğimiz yıl tüm stajyerlere ücret ödenmesine karar verilmesinin ardından işçi sayısına bakılmaksızın “Asgari Ücretin %30’u” olarak belirlenmiştir. Bu tutar 2017 yılı için 381,23 TL’dir.

Stajyer Desteği Tutarları

Öğrencilere sözleşme gereği ödenecek ücretin, Devlet katkısına ilişkin kısmı İŞKUR tarafından fon kaynaklarından, kalan tutar ise işletmelerce karşılanacak.

Mesleki eğitim görülen işletmede;

  • 20’den az personel çalışıyor ise ödenebilecek en az ücretin 3’te 2’si,

( 1.270,75 * % 30 * 2 / 3 ) = 254,15

  • 20 ve üzerinde personel çalışıyor ise ödenebilecek ücretin en az 3’te 1’i

( 1.270,75 * % 30 * 1 / 3 ) = 127,08

devlet katkısı olarak işsizlik ödeneği fonundan karşılanacaktır. 2018 yılı yeni asgari ücret tutarının belirlenmesi ile asgari ödenecek stajyer ücretleri ve devlet desteği de o oranda artacaktır.

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Paylaş

YORUM YAZIN